SKYNRG, oggi parte del gruppo TSG, è tra i principali operatori italiani nel settore fotovoltaico, con 17 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per i settori industriale, commerciale e agricolo.

Con oltre 2.000 impianti realizzati e un team di più di 80 professionisti, SKYNRG unisce competenza, affidabilità e una crescita costante, che l’ha portata a essere riconosciuta come una delle aziende italiane più dinamiche da Il Sole 24 Ore e dal Financial Times, mantenendo sempre un forte impegno verso la sostenibilità.

Cosa farai

SKY-NRG è alla ricerca di una figura junior da inserire in stage all’interno dell’Ufficio Legale e Gare Commerciale.

Cerchiamo una persona precisa, curiosa e con forte desiderio di apprendere, interessata a sviluppare competenze concrete in ambito contrattuale e gare pubbliche.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team e seguirà un percorso di crescita verso l’autonomia nella redazione e analisi della documentazione legale.

Attività principali

• Gestione e archiviazione della documentazione legale

• Redazione di documentazione standard e comunicazioni verso clienti e subappaltatori

• Supporto nella gestione del recupero crediti

• Supporto nella redazione, revisione e gestione dei contratti

• Supporto nella preparazione della busta amministrativa per gare pubbliche

Chi cerchiamo

• Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche

• Inglese livello B2 (requisito imprescindibile)

• Ottima capacità di organizzazione e precisione

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

• Capacità di ascolto, curiosità, proattività e apertura al feedback

Cosa offriamo

• Stage finalizzato all’assunzione

• Affiancamento diretto e percorso di crescita strutturato

• Ambiente dinamico e in forte espansione

• Possibilità di smart working e flessibilità oraria

📍 Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Unisciti a noi e contribuisci alla rivoluzione energetica!

SKY-NRG e il gruppo TSG promuovono attivamente le pari opportunità e la diversità.
Tutte le candidature saranno valutate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto della normativa vigente (L.903/77 e L.125/91).