TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori.
Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati.

Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori

• Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori:

  1. documentazione societaria

  2. certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali

  3. requisiti tecnico-professionali

• Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori

• Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali

• Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti

• Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori

• Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori

• Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori

• Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti

Requisiti

• Laurea triennale in:

  • Giurisprudenza

  • Economia

  • Ingegneria Gestionale

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel

Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto
(non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)

Competenze chiave

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Capacità di analisi e valutazione del rischio

• Buone doti di comunicazione e negoziazione

• Capacità di lavorare in contesti interfunzionali

• Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze

• Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento

• Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi

Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale.
La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo.

Cosa offriamo

• Inserimento in un Gruppo multinazionale

• Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi

• Percorso di crescita professionale

• Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:

Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;

Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;

Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno

Assicurazione sulla vita a favore degli eredi

Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00

Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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