SKY-NRG, oggi parte del gruppo TSG, è tra i principali operatori italiani nel fotovoltaico, con 17 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per il settore industriale, commerciale e agricolo. Con più di 2.000 impianti realizzati, un team di oltre 80 professionisti, SKY-NRG unisce competenza e affidabilità a una crescita costante, che l’ha resa una delle aziende italiane più dinamiche secondo Il Sole 24 Ore e il Financial Times, sempre con grande attenzione alla sostenibilità.

📍 Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)
🕒 Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
📅 Disponibilità: Immediata
📊 Riporta a: CFO gerarchicamente a HR Director TSG Holding funzionalmente

🎯 Obiettivo del ruolo

Il/la HR Generalist sarà un punto di riferimento operativo e strategico per la gestione del personale, con l’obiettivo di supportare la forte crescita dell’organizzazione. Il ruolo prevede una forte componente relazionale, con interfaccia costante con tutto il personale, le figure responsabili di funzione, il gruppo TSG e gli enti esterni.

🛠️ Responsabilità principali

Amministrazione del personale

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti

• Monitoraggio e gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e maternità

• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova

• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (assunzioni, proroghe, cessazioni)

• Collaborazione con lo studio paghe per la trasmissione dei dati mensili

• Verifica dei cedolini e dei conteggi relativi a ore lavorate, straordinari, indennità, rimborsi e TFR

• Gestione delle idoneità mediche

• Gestione delle richieste quotidiane dei dipendenti su cedolini, pratiche amministrative e aspetti contrattuali

Talent Acquisition

• Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti, dalla documentazione all’affiancamento iniziale

Relazioni con il Gruppo TSG e organizzazione

• Predisposizione di report sull’organico

• Aggiornamento di organigrammi e documenti interni relativi al personale

• Coinvolgimento e supporto nelle attività in materia talent acquisition, development e talent management

👤 Profilo ideale

• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in ambito amministrazione del personale

• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR

• Buone capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving

• Ottime competenze relazionali e comunicative

• Esperienza nell’utilizzo di gestionali HR e dimestichezza nell’utilizzo di excel

• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1

🌱 Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e in crescita

• Opportunità di sviluppo professionale

• Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali

• Inserimento a tempo indeterminato

• Smart working e flessibilità oraria

· RAL: Commisurata all'esperienza del/lla candidato/a [30/40 K]

SKY-NRG e il gruppo TSG promuovono attivamente le pari opportunità e la diversità.
Tutte le candidature saranno valutate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto della normativa vigente (L.903/77 e L.125/91).